1月4日，省委常委、省政府常务副省长吴靖平到省人社厅调研指导工作。期间，先后考察了“吉林智慧人社”网上办事大厅、“96885吉人在线”平台和吉林省执法监察信息化监管平台应用情况，并召开调研座谈会。

　　座谈会上，省人社厅厅长王冰汇报了全省就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系等方面工作情况。

　　吴靖平对人社厅两个“平台”的建设应用情况及人社领域各方面工作给予了充分肯定，并对下步工作提出了具体要求：一是要科学制定人才政策3.0版，在人才环境建设上实现新突破。新的政策要质量更高、力度更大、更有针对性和操作性，在人才评价、发现、选拔、任用、培养、激励、保障等方面，打出“组合拳”。二是要突出就业优先导向，在推动稳就业上实现新突破。要继续实施高校毕业生“留吉工程”，妥善做好退役军人就业，要加大对农民工、困难人员就业帮扶。要集中开展好根治欠薪冬季专项行动，确保农民工拿到应得的辛苦钱、血汗钱。三是要兜牢民生底线，在完善覆盖全民的社保体系上实现新突破。要推动落实企业职工基本养老保险全国统筹各项要求，建立地方分担机制。要加大规范基金征缴力度，落实全民参保计划，实现应保尽保。最后，吴靖平强调，人社厅班子成员要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，讲政治顾大局，抓好机关党建，开好民主生活会，加强党风廉政建设，打造廉洁机关。要按照“五化”工作法抓落实，提升业务能力水平，打造信息化现代化机关，建设一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的工作队伍。要扎实做好人才、就业、社保各项工作，为吉林全面振兴全方位振兴作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

　　省政府副秘书长赵海峰、省人社厅在家厅领导参加调研座谈活动。