为贯彻落实省政府主要领导关于“全力以赴稳定工业增长”指示精神，按照省人社厅党组关于“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程工作要求，省就业服务局于11月22日召开全省就业系统“工业企业用工服务专项行动”视频调度会。

　　会上，省就业服务局局长雷向春指出，全省就业系统高度重视这次专项活动，行动迅速，思路清晰，举措有力，体现了就业铁军精神。雷向春强调，全省上下要进一步提高站位，加强统筹，扎实推进，全力为我省稳工业促增长提供就业保障。一要提高政治站位，强化责任担当。要强化政治担当，责任担当，有为才有位。面对企业招工难问题，作为就业人责无旁贷，要全力做好就业服务。二要建立常态机制，扎实推进就业服务创新提升工程。全省就业系统要以本次活动为契机，把联系服务企业作为就业部门常态化工作，把“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程落实到位。三要全面服务企业，建立就业服务专员制度。要通过本次专项行动，进一步把就业服务专员制度落实落细，开展“点对点”服务，深入了解企业用工状况、缺工需求等，形成长效机制，扎实服务我省工业企业生产经营。四要科学分析就业形势，为政府决策提供依据。各地要摸清域内工业企业用工招工存在的困难、问题及原因，结合企业实际，建立用工、缺工工种数据库，科学分析研判，为当地党委、政府决策提出合理化建议。五要加大宣传力度，巩固专项活动成果成效。省市县就业机构要同时举办线上线下专项招聘活动，在吉林就业创业网设立招聘活动线上专区，及时发布缺工企业招聘信息。要动员各方力量，扩大宣传面，让求职者知晓活动并积极参与，为百姓交上满意答卷。

　　省就业服务局副局长王术国主持会议。各市（州）、长白山管委会、梅河口市就业机构主要负责人围绕专项行动进展情况、存在主要问题及下步工作安排等作了汇报。省就业局班子成员、处室负责人，以及各市（州）就业局主要领导及相关人员参加会议。