为提升企业人力资源高级管理人员能力素质，助力吉林省人力资源产业和民营经济发展，2021年10月24日至10月30日，省人社厅在中山大学深圳基地同时举办两期吉林省企业人力资源高管研修班。来自省内成长性好的中小企业人力资源高级管理人员、优秀人力资源服务企业高管人员、部分地区人力资源市场管理人员以及人社系统对口支援地人社部门负责同志近100人参加培训。

厅二级巡视员何树峰作开班动员讲话

　　省人社厅二级巡视员何树峰作开班动员讲话。他指出，省人社厅党组对此次在中山大学深圳基地培训高度重视，党组书记、厅长王冰同志亲自审定培训方案，一级巡视员姬国海指导设计培训内容。市场处认真落实厅领导要求，多次与中山大学进行沟通，细化课程内容、完善培训细节，力争能在有限的时间内确保培训能够取得预期效果。

　　他强调，深圳这座年轻的城市，是改革开放的前沿，中国特色社会主义示范区，是最具活力、最有创新精神的国际化大城市，企业高管研修班在深圳举办，就是让大家更直观、零距离学习深圳的精神，感受深圳的发展，进一步解放思想，拓宽发展的思路，助力吉林经济高质量发展。

赴人力资源服务产业园区学习考察

　　此次培训，既有企业薪酬、激励体系与劳动关系管理、干部使命与责任启示、企业财务管理与风险控制、招聘面试与人才甄选技巧、人才驱动发展与创新创业生态等方面的课堂教学课程设计，也有赴大族激光智能装备集团、深圳南山区人力资源服务产业园、天安云谷智慧园区、深圳雅昌文化集团等部分知名企业、园区进行实地考察学习的相关内容。课程设置贴近工作实际，参训学员表示收获极大，不虚此行。在结业式上，4个地区人社局、5家人力资源服务机构与3家实体经济企业，在用工、培训和人才引进方面达成合作意向，并现场签署了人力资源战略合作框架协议。

企业代表签署人力资源战略合作框架协议