为贯彻落实人社部关于“实施提升就业服务质量工程”的工作部署和人社厅党组关于“两找一服务”的工作要求，加强职业指导业务建设，提高工作人员业务能力，省就业服务局于10月下旬在吉林市举办了职业指导人员培训班。全省公共就业服务机构职业指导人员97人参加培训。省就业服务局雷向春局长出席开班仪式并作动员讲话。

雷向春局长在开班仪式上作动员讲话

　　雷向春局长指出，当前我省面临劳动力外流的严峻形势，部分群体“就业难”和技工、制造业普工“招工难”并存。面对就业形势的新变化和新挑战，必须充分认识职业指导工作的重要地位和作用，将引导劳动者转变传统就业观念与提升求职就业技巧有机结合；将化解结构性矛盾与促进市场供求匹配有机结合，积极推进职业指导业务建设，因地制宜组织业务培训，广泛开展职业指导活动，积极打造职业指导服务品牌，促进公共就业服务提档升级。

　　培训班邀请中国就业培训技术指导中心就业服务技术处张裕佳处长采取视频方式介绍职业指导的发展概况、职业指导师的能力素质要求和加强职业指导工作的主要措施；邀请在全国职业指导领域具有影响力的上海市高级职业指导师汪美萍老师讲授访谈技巧、职业生涯规划和企业用工指导策略；邀请吉林市人力资源市场黄艳华主任和白城市洮北区就业服务于研华副局长交流工作经验，培训班还安排了职业指导情景模拟和现场教学。参训学员认真听讲，踊跃互动，普遍反映通过培训加深了对职业指导工作重要意义的认识，明确了努力方向，要进一步消化吸收学到的知识，努力提升职业指导服务能力。

在吉林市人力资源市场现场教学