辽源市人社局积极做好省人才政策2.0版的落实工作。对照具体政策，依据部门职能，逐条分解任务，并向财政、科技、教育等相关部门发出了落实意见函，要求各相关部门结合本部门职能认领工作任务、建立工作清单、制定落实举措。结合辽源实际，起草了《落实意见》，进一步优化人才服务工作，在市就业局二楼设置辽源市人才综合服务窗口。现已经完成首批人才分类认定申报工作，并向省人才综合服务窗口申报了8名D类以上分类认定申请；为全市乡镇及以下中小学任教累计满30年，已评高级教师326人，认定副高级职称，全部按特设岗位聘任。组织“吉聚人才”云招聘、“辽源市2021年沈阳人才招聘会”等主题招聘活动13场次，共为193家次重点企事业用人单位发布招聘岗位5045个。