6月9日，省人社厅召开全省就业工作调度推进视频会议，总结今年以来全省就业工作，分析研判当前就业形势，部署下一步就业重点工作，落实推进全年各项就业目标任务。各市（州）人社局围绕1—5月份就业工作汇报交流。省人社厅党组成员、副厅长黄明在省主会场出席会议并讲话。

　　黄明副厅长在讲话中充分肯定了各市（州）克服疫情影响、多措并举促进就业工作，确保年初列入省委、省政府重点工作和民生实事等各项指标任务按序时进度推进完成的做法。

　　黄明副厅长指出，今年以来我省就业工作取得了明显成效，一是就业扶持体制机制不断完善。完成了市（州）级政府2020年度就业创业目标责任制的考评，就业创业政策不断完善，公益性岗位管理不断创新。二是专项活动有序开展。承办的国家创业就业展示交流活动筹备工作稳步推进，开展了稳岗留工专项行动，“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”活动，重点企业用工服务得到保障。三是农村劳动力转移就业保持稳定。劳务输出稳步开展，劳务品牌结构不断优化，返乡基地建设不断规范。四是创业带动就业工作扎实推进。创业培训“马兰花”计划稳步实施，创业载体建设质量得到提升，创业担保贷款力度不断加大。五是公共就业服务基础进一步夯实。就业资金管理不断强化，就业信息化建设持续推进，就业工作队伍能力建设得到提升。

　　黄明副厅长强调，关于下一步全省就业创业工作，全省人社就业板块的同志要从政策、机制、服务三个层面进行研究推动，并重点抓好七项工作：一是在全省城乡开展就业政策宣讲活动。二是在全省上下联动开展就业创业服务活动。三是在全省开展大规模的线上线下相结合的招聘活动。四是在全省开展政校企对接交流活动。五是做好离校未就业高校毕业生就业服务活动。六是加强就业系统干部培训教育。七是梳理各地在汇报中提出的问题并研究具体对策。

　　省就业局局长雷向春及就业局班子成员，省人才中心相关负责人，厅就业处、市场处、职建处、农民工处，小额贷款担保服务中心及省就业局各处负责人在省厅主会场参加会议。各市（州）、长白山管委会、梅河口市人社局分管就业工作局领导及相关科（处）、直属单位负责人在各地分会场参加会议。