近日，梨树县人社局召开传达县委全委会和县“两会”精神专题会议暨工作总结部署会议，会议由局党组书记、局长郭峰主持，局班子成员及全体干部职工参加。

    会议传达了县委十五届十一次全体会议精神；县十八届人大四次会议精神；县政协十四届四次会议精神。

    郭峰总结了2019年工作。2019年各项改革任务稳步推进到位，一系列惠民政策落地生根，各项工作成效显著。面对机构改革新要求，职能进行了调整，人员进行了调剂，各项改革工作顺利完成；面对稳就业的工作压力，采取积极措施，通过春风行动，就业援助、建立基地等办法，推进就业创业工作；面对职业技能提升的要求，采取外出考察取经、内部资源共享、定点机构扶持等办法，为培训工作开展奠定了坚实的基础；面对业务经办矛盾突出的实际，我们坚持按政策办事不打折扣，努力改进服务方式，群众的满意度进一步提升；面对欠薪、讨薪频发实际，坚持用好用活联席会议的方式，县级领导高度重视、强力推进工作落实，有效解决了遗留问题，维护了社会稳定；面对人事人才基础工作薄弱的实际，扎实开展就业见习工作，积极落实就业政策，专业技术人才、技能人才的引领、正面激励作用的凸显；面对党建工作任务繁重的实际，党建引领作用切实发挥，通过主题教育守初心、担使命、找差距、抓落实，你追我赶的工作氛围逐步形成，只争朝夕的队伍精气神得到提振；面对党风廉政建设的高压态势，始终坚持把思想教育放到第一位，加强学习、互相提醒，干部职工作风明显好转；面对巡察、暗访又严又多的实际，始终坚持从严要求，确保巡察工作真正整改到位、切实落实到位；面对业务工作互相渗透、难以落实主责的实际，局领导主动担当，较好地完成了各项工作任务；面对精准扶贫深入帮扶的实际，驻村干部克服了诸多困难，做了大量工作，各项扶贫政策得到有效落实。

    就如何做好2020年工作，郭峰提出五点要求，第一，盯紧任务抓谋划。要以两会精神为动力，积极做好2020年工作谋划；第二，瞄准目标强落实。围绕县里的要求、上级人社部门部署和百姓的期待抓好工作落实；第三，部署要求重统筹。各科室、单位要强化团队意识，加强协调配合，统筹做好各项工作；第四，规范管理严监督。加强制度建设，形成管人、管事、管财的长效机制；第五，党建引领促和谐。要以“四个人社”建设为目标，加强团队建设，树立正确用人导向，规范组织设置，配齐配强支部班子，扎实开展载体活动，严格执行各项党建制度。