近日，吉林省人社厅党组成员、副厅长黄明一行莅临长白山管委会，对人社工作开展调研督查。长白山管委会副主任陈鸿罡、人社局局长邱敦武、社保局局长臧雨厚等陪同。

　　调研组一行通过实地踏查、查阅台账、听取汇报等方式，对今年长白山人社重点工作完成情况、行业扶贫情况、行风建设及农民工“治欠保支”情况进行了重点调研和督导检查，详细了解长白山人社领域出现的新情况和面临的新问题，并现场给予指导。

　　邱敦武同志从引才留才，实施人才新政；搭建创业就业平台；构建和谐劳动关系；落实社会保障政策；强化人社队伍自身建设等方面汇报了工作情况。黄明副厅长对于长白山人社工作给予了充分肯定，他认为，长白山人社工作有三大特色，一是人事人才抓实抓细，人才新政落实到位，二是注重提升公共就业服务质量，就业创业稳中有进，三是以自身建设促进服务能力、服务质量提高是一大亮点。针对当前长白山人社领域出现的新情况和面临的新问题，黄明副厅长结合长白山实际进行了深入的分析和指导，他强调，要根据实际情况认真研究谋划“十四五”规划，继续抓好人事人才、创业就业、社会保障等一系列关乎民生福祉的重点工作，要立足当前、着眼长远，抢抓机遇、精准发力，整合资源、统筹信息，将人社工作做优做强，打造精品，做出特色，为长白山各项事业发展提供良好“土壤”。（长白山人社局 黄宇）