根据松原市人民政府和松原市人社局下发的关于全面推行“双随机、一公开”工作实施方案和细则的通知要求，长岭县人社局监察大队明确事项，完善机制，为保障吉林三年无欠薪行动有序开展做到了五个明确。

　　一是明确责任。成立检查领导小组，建立抽查工作制度，建立执法检查人员名录库。二是明确监管职责。制定印发了《长岭县人力资源和社会保障局关于“双随机、一公开”工作实施细则》，细化监管内容、任务事项和完成时限，明确随机抽查事项清单，做到事项公开、程序公开、结果公开，扎实有效推进随机抽查工作。三是明确抽查比例、频次和方式。通过合理确定年度抽查比例、频次和方式，保证了必要的覆盖面和监管力度。四是明确重点，深入开展专项整治。自1月份以来，按照比例，共出动执法人员4人，检查人力资源市场3家，各类建筑工5家。五是明确完善常态化监管机制，采取随机抽查、专项督查、事后核查等方式，提高监管水平。六是完善社会监督，充分发挥社区网格员的作用，推动社会各界参与违建查处，充分发挥广大市民和新闻媒体的力量，加强对身边违建问题的监督。“双随机、一公开”工作，长岭县劳动保障监察大队同长岭县市场监督管理局、长岭县城市执法大队共同协作完成“双随机”抽查。依托“两网化”平台，实时录入巡查记录，确保巡查到位，实现更加全面细致的排查可能存在的拖欠农民工工资的违法行为，及时、准确的进行制止和查处，提升执法效能，确保吉林三年无欠薪行动有序推进。（长岭县人社局 王明武）