劳动能力鉴定工作直接关系到职工本人的切身利益,同时关系到社会的和谐稳定。为确保劳动能力鉴定工作公开、公平、公正、规范，进一步简化程序、完善流程、提升服务，加强廉政风险防范,抵制不正之风，吉林市人社局改进工作方法，启动劳动能力鉴定“三三制”，即：“三专家合议制”，每名工伤职工都由3名专家共同诊断，合议后得出伤残等级结论，使鉴定结果更加客观、准确；“三环节衔接制”，现场报到、核验身份、专家鉴定三个环节紧密结合，由工作人员统一组织，使整个工作流程规范、有序；“三部门联动制”，劳动能力鉴定委员会办公室和劳动能力鉴定中心各司其职、配合默契，纪检监察部门派驻专人在鉴定现场进行全程监督，三部门联动，使鉴定工作更加阳光、透明、公平，参鉴职工更加满意。（吉林市人社局 李想）