为全面落实全省“三抓”大会提出的“政府围着企业转，企业有事马上办”的理念，切实解决省内企业对高端人才的迫切需求，吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省人民政府驻北京办事处于3月9日上午在北京长白山国际酒店成功联合主办“吉林省赴北京招聘高端紧缺人才大会”。吉林省委组织部副部长，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长吴兰，吉林省人民政府驻北京办事处主任王立刚，吉林省人社厅党组成员、副厅长张立福，吉林省人社厅党组成员、吉林省人才交流开发中心（中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室）党委书记、主任黄明等领导同志亲临现场检查指导工作。吴兰厅长巡视了招聘会全场并与招聘单位和求职者详细交谈，深入了解和掌握招聘单位和求职者需求和回乡就业的渴望。

图为吴兰厅长在招聘现场与企业与求职者交谈

图为吴兰厅长在代招展位前查看求职者简历

图为求职者在招聘展位洽谈场景

图为招聘活动现场

　　此次招聘活动，按照行业和专业优中选优，从报名参加招聘活动的64家企业中筛选了30家企业到现场参加招聘活动，报名参会的企业有中科院国家天文台长春人造卫星观测站、东北电力大学、吉林工程技术师范学院、四平市中心人民医院、通化市中心医院等5家事业单位，国药一心制药有限公司、吉林省互联网传媒股份有限公司、长春禹衡光学有限公司等3家国有企业，吉林金洪汽车部件股份有限公司、长春北方化工灌装设备股份有限公司、长春嘉诚信息技术股份有限公司、吉林省装库创意科技股份有限公司等4家上市公司，吉林中新正大食品有限公司、嘉利达（辽源）明胶有限公司等2家外资公司。到现场参会的企业提供年薪8-10万元以上的岗位828个，其中，长春金赛药业股份有限公司的真核工艺总监、QC总监、生产运营规划总监等岗位年薪达到60万元，延边国泰新能源汽车有限公司的车身开发部长、底盘开发部长整车技术部长等岗位年薪在20-37万元之间，长春百克生物科技股份公司的证券部经理、PQ经理等岗位年薪不低于30万元。

　　招聘会活动现场，进场求职近1100人次，洽谈交流460人次，达成初步就业意向284人次，其中本科234人次，硕士46人次，博士4人次。现场签约6人。

　　招聘活动结束后，吉林省人才交流开发中心组织召开了吉林省赴北京招聘高端紧缺人才大会总结座谈会，吉林省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长张立福参加座谈会，并详细听取和询问了各参会单位在此次招聘过程得到的收获和遇到的问题、困难。各参会的招聘单位也对我省下一步如何做好赴外省开展招才引智工作提出了意见建议。吉林省人才交流开发中心副主任陈海山主持会议。

图为张立福副厅长参加吉林省赴北京招聘高端紧缺人才大会总结座谈会

图为陈海山副主任主持座谈会

图为总结座谈会场