新春伊始，2019年就业援助月专项活动顺利启动。为了不让一个困难群众掉队，白山市人社局坚持以“放大的思维措施将主业放大”的工作思路，针对就业帮扶工作积极探索新思路、新方法，不断推动就业扶贫工作向纵深发展。1月下旬，白山市就业局局长于瑞武带领靖宇县人社局相关工作人员赴浙江湖州市开展就业扶贫劳务协作对接工作。

　　在湖州市考察交流期间，考察组通过召开座谈会、实地考察等方式，重点围绕落实帮扶政策、地区劳务协作、前期拟招录人员上岗就业等方面进行“无缝对接”，实现就业援助对口合作结出硕果。一是湖州市将为白山市靖宇县开通绿色通道，凡在2019年—2020年湖州就业的靖宇籍建档立卡贫困劳动力，将给与交通租房、就业探亲、培训落户等方面的政府补贴，最高享受22000元。二是湖州市企业将优先吸纳靖宇县建档立卡贫困劳动力就业，为其免费提供职业提升培训，并在食宿、交通等方面给予支持。三是湖州将定期向靖宇发布企业用工信息，开展劳务对接，促进就业弱势群体高质量就业。

　　目前，已有30余名劳动力与湖州企业对接成功（其中建档立卡贫困劳动力20余名），春节过后，他们将背上行囊，踏上务工就业增收脱贫之路。

　　今后，白山、湖州两地将进一步在劳务协作方面进行深度对接，劳务协作机制不断健全，合作领域不断拓展，合作范围不断扩大，援助对象将延伸到白山各地农村建档立卡劳动力，真正让“湖”光“山”色就业援助对口合作绽放美丽的花朵，结出丰硕的成果。（白山市人社局 宋思墨）