为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业援助力度，根据吉林省人社厅、省残疾人联合会《关于开展2019年就业援助月活动的通知》（吉人社联字【2019】1号）文件要求，大安市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会以“就业扶贫，真情协助，不让一个困难期群众掉队”为主题，在全市范围内开展2019年就业援助月专项活动，推动了就业援助工作再上新台阶，取得了良好成效。

　　一、高度重视，组织到位。首先，成立了由市人社局局长为组长，市残联理事长为副组长，市人社局、市残联、市就业局等相关部门负责人为成员的2019年就业援助月专项活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在就业局就业科，对就业援助月活动进行沟通协调。其次，制定了《大安市2019年援助月活动实施方案》，明确分工，落实责任，确定了活动主题、时间、内容和形式等，为开展好2019年就业援助月活动奠定了坚实基础。

　　二、利用媒体，宣传到位。充分利用大安电视台、“97.9”嫩江之声广播电台、大安就业微信公众号、大安商务报、LED显示屏和在街道、乡镇繁华地段悬挂条幅、张贴海报、发放用工信息传单、就业创业政策宣传手册等渠道，对2019年就业援助月活动进行了全方位的宣传报道，营造了良好的宣传舆论氛围。

　　三、登记造册，调查到位。从全市5个街道18个乡镇劳动保障所，抽调120余名工作人员，深入到12个社区、223个行政村，广泛开展上门走访活动，调查掌握辖区内未就业高校毕业生、就业困难人员、“零就业家庭”成员、残疾失业人员和农村建档立卡贫困劳动力等，实行实名制登记，做到了人员底数清、基本信息清、技能特长清、就业需求清“四清”，实现了调查登记全覆盖。本次活动共调查走访就业困难人员和“零就业家庭”128户；登记认定的未就业困难人员95人，其中残疾就业困难人员1人；帮助就业困难人员实现就业58人，其中残疾就业困难人员1人；帮助就业困难人员享受政策16人，其中灵活就业15人，公益岗位安置1人。在新平安镇走访调查过程中，登记残疾失业人员1名，现已通过公益性岗位托底安置安排在乡镇残疾人专职委员岗位工作。

　　四、分类施策，帮扶到位。首先，根据就业援助需求，实施分类帮扶，提供了职业培训、公益性岗位托底安置、就地就近就业推荐等“量体裁衣式”服务，使辖区内援助对象实现就业，确保了“零就业家庭”动态清零。其次，建立了就业部门、企业用工联络机制，建立企业用工信息动态管理台账，做到用工人数清、用工条件清、用工待遇清，在第一时间推送给就业困难人员。再次，建立了就业援助定期回访机制，对已就业援助对象实行逐一回访，跟踪掌握就业情况、问题困难、意见诉求，实现动态跟踪帮扶。

　　自开展活动以来，全市共出动工作人员200余人（次），在5个街道和18个乡镇繁华地段设立咨询台23处，悬挂条幅23条，张贴海报30余处，向过往群众发放宣传单和就业政策宣传手册10000余份，解答群众咨询有关下岗失业人员就业、大学生创业担保贷款、公益性岗位和社保补贴等政策1000余人（次），本次活动就业局征集提供域内外就业岗位2000余个，用人单位近160户，有效解决了就业困难人员、“零就业家庭”成员、残疾登记失业人员和农村建档立卡贫困劳动力的就业援助务工需求。（大安市人社局）