近日，由省人才交流开发中心、松原市就业服务局主办，长岭县就业服务局、前郭县就业服务局承办的2018年松原市脱贫攻坚（长岭县）专场招聘会在长岭县就业服务局人力资源市场举行。
此次招聘会是为了贯彻和落实省、市精准扶贫、精准脱贫的战略部署，进一步推进脱贫攻坚，解决困难群体和农村剩余劳动力就业问题。为农村剩余劳动力特别是农村建档立卡的贫困户搭建就业平台，进行劳动力输出，增加收入，早日实现脱贫。
市县两级联动，搭建就业平台
松原市就业服务局组织市城区内30家用工企业来到长岭县参加此次招聘会。其中包括前郭县就业服务局组织10家企业，提供教师、保安、月嫂、车间工人等50多个工种、1500多个岗位，供求职者选择。
长岭县就业服务局与当地的人力资源企业携手组织17家长春企业、3家大连企业以及40家浙江、江苏企业，为求职者带来数十种工种、近万个岗位。
重视劳动力输出工作，助力脱贫攻坚
长岭县近几年特别重视劳动力输出和转移工作，截至目前，长岭县举办大中小型招聘会、送岗位下乡等活动40多场次，累计输送外出务工人员14万人次。
长岭县在组织集中输送农村剩余劳动力外出务工的同时，对务工人员进行相关法律知识普及，并且跟踪服务，到所在的工厂内进行回访，确保外出务工人员能挣到钱。
进场人次近千人，近300人达成意向协议
此次招聘会从上午9点正式开始，一直持续到近12点，来自长岭县各乡镇村屯的求职者早早就来到现场，对自己觉得适合的岗位进行咨询。一些用人企业的负责人表示，他们对政府搭建的平台特别满意，不仅可以解决他们用工难、招工难的难题，而且输出的人员到了工作岗位上都是一把好手。
对于这样的招聘会，很多农民也觉得放心，并且为他们提供了更多就业机会，也有保障。
据统计，此次招聘会进场人次近千人，其中建档立卡的贫困人员40人左右，达成工作协议的近300人。（松原市人社局）
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