梅河口市作为全国文明城市、国家卫生城市、首批国家全域旅游示范区、国家知识产权强县工程试点县、全国平安建设先进市、全国十佳“美丽中国·最美城镇”、吉林省文明城市、吉林省直管县试点城市，于2018年10月入选“综合实力百强县”、全国投资潜力百强县市、全国新型城镇化质量百强县市。

　　强劲有力的经济增长趋势与招贤留才政策息息相关，为了深入贯彻落实省委、省政府《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》的精神，结合梅河口市《关于加快主导产业发展的实施意见》的有关要求，加快吸引更多优秀人才到梅河口市工作，以满足城市发展对各方面人才的需要，今年梅河口市在事业单位招聘、急需紧缺高层次人才引进、三支一扶大学生基层项目、为企业引才引智等工作上做了大量的工作。

　　今年通过事业单位招聘、高层次人才引进、基层服务项目招考、专业技术人才引智、电子商务公共服务中心创业平台等项目，共吸引271名高校毕业生来梅河口市就业创业。

　　深入推进事业单位招聘工作。为推动梅河口市教育事业改革发展，加快区域教育中心建设，今年多次到东北师范大学、吉林师范大学、延边大学等“985、211”院校进行专场招聘，共为我市教育系统招聘人才91名，有效解决了梅河口市教师数量不足、年龄结构和专业结构不合理的问题，同时也为梅河口市建设区域教育中心引进了大量高层次的教育人才。

　　开展2018年事业单位急需紧缺高层次人才引进工作。为13个市直部门的18个事业单位公开招聘45名急需紧缺高层次人才，主要面向全日制博士研究生、硕士研究生或“双一流”高校本科以上毕业生，专业上涵盖了政治、医药、工程、金融、农业、体育、电子商务、物流产业、融媒体等。主要采取校园就业网推送、入校宣讲政策、网络受理报名、面试考试、体检考察和岗前培训等措施完成。招聘工作于2018年11月5日正式启动，本次招聘共报名355人，其中硕士研究生210人，本科145人，含“双一流”高校212人，其中硕士研究生89人，本科123人。通过考试、体检42人，其中硕士研究生23人，本科19人，“双一流”高校33人，普通高校9人。目前正在进行政审考察，考察合格者公示后分配到编制所在岗位实习并集中开展岗前培训。

　　扎实推动“三支一扶”大学生基层服务工作。为了促进高校毕业生面向基层就业，今年，梅河口市又拿出了52个基层服务岗位给高校毕业生选择，经过笔试、面试、体检、岗前培训等环节，有41名高校毕业生成功在梅河口市基层单位扎根，录用人数比去年增加了86%，我们严格按照文件要求发放“三支一扶”大学生生活补贴并足额缴纳各项保险等待遇，该项工作为基层输送了大量人才的同时，更加有效地缓解了基层单位人员严重不足的问题。

　　致力为企业引才引智。按照省人才组织和企业招聘需求8次组织开展赴域外招才引智工作，带领梅河口市阜康酒精、正方牧业、天宝医院等70余家企业参加在北京、深圳、江西、西安等地举办的域外招聘活动，共提供各类就业岗位350多个，达成就业意向72人，有效地为梅河口市企业引进了急需的专业技术人才。

　　启动电子商务创业大学生工作者招募工作。根据《梅河口市吸引高校毕业生来梅就业创业实施办法》，启动了电子商务公共服务中心大学生工作者招募，面向26周岁以下全日制本科以上学历相关专业人才，招聘平面设计、运营专员、培训专员、客服专员和新媒体运行专员50名，扶持期限为2年，每月提供2200元的生活补贴。统一培训培养一批电子商务及相关产业链的创业型人才。目前已通过面试考试22人，均为全日制高校本科毕业生，专业涉及市场营销、电子商务、广告、美术、平面设计等。（梅河口市人力资源和社会保障局）