近日，桦甸人社局按照省、市“关于解决拖欠农民工工资问题”的有关精神，召开联合工作部署会，扎实抓好年底保障农民工工资支付工作。为确保农民工按时足额拿到应得工资，桦甸人社局联合信访局、公安局、住建局及法院等相关部门，采取多项措施大力惩治、严厉打击拖欠、拒不支付劳动报酬的违法行为。同时，组织专人积极抓好信访工作的提前布控、预防，确保全年的安全稳定。

　　一、严格要求，确保落实。会议指出各有关部门、科室要按照省、市统一部署和要求，继续扎实开展好农民工工资支付情况专项检查，要紧紧围绕前一段排查出来的隐患线索建立台账、采取有效措施、限时化解。要进一步畅通举报投诉渠道，继续实行举报投诉24小时值班制度和首问责任制，对拖欠农民工工资案件快速受理、快速处理，做到件件有着落、事事有回音。

　　二、部门联合，加大力度。要加强对拖欠农民工工资违法行为的联合惩戒力度，要按照人社部《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》要求，加强与公安机关、检察机关、信访机关的沟通协调，建立健全常态化的信息共享、案情通报和案件移送制度，严厉打击恶意欠薪违法犯罪行为。

　　三、健全机制，攻坚克难。做好节前保障农民工工资支付工作已进入攻坚阶段，时间紧、任务重。一是要完善应急处置程序和处置措施，健全联动处理机制，改进工作作风，进一步加强组织领导，落实监管责任，完善工作措施，切实把工作抓细抓实，抓出成效。二是强化源头预防，做到定期排查、随时化解，完善信访日报制度，坚持早发现、早处理，牢牢把握住信访工作的主动权。三是对拖欠农民工工资引发的突发性、群体性事件，把握突出问题，抓好矛盾纠纷排查化解工作，并立即启动应急预案，监察大队、仲裁信访办会同有关部门迅速介入，采取有效措施及时、稳妥处置，严防事态扩大、升级。（桦甸人社局 张学成）