自9月以来，伊通满族自治县人社局先后召开局党组专题会议、全系统干部职工动员部署会、专题学习会议以及开展集体警示教育等多种形式的活动，积极推进人社系统干部作风大整顿活动全面开展。

　　通过在全系统内部开展干部带头学、深入基层学、结合实际自主学习，广大人社干部职工不断深入领会中央、省、市、县领导重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到省委、市委、县委的部署上来，把作风大整顿活动作为首要的政治任务，深入查找自身存在的问题、集中剖析整改，以作风的大转变、大提升，推动工作的大落实、发展的大提速。为广泛征求各部门、各单位以及广大服务对象的意见，县人社局在办公场所醒目位置设立了征求意见箱，开展座谈走访、谈心谈话，充分收集有关人社系统干部职工在作风建设方面存在的突出问题。目前，局班子成员梳理出存在共性五弊问题10条，科股级干部存在五弊问题145条，普通干部存在五弊问题120条。针对存在的问题，人社系统干部职工正在积极整改，力求在9月底前整改落实到位。

　　下一步，县人社局将继续加大力度，确保作风整顿活动取得扎实成效。坚决贯彻好县委部署，按照活动总体要求和具体安排，在思想上高度重视，在行动上精心组织，突出抓好学习传达、宣传动员、组织推动，确保高标准、高质量地推动作风整顿活动有序开展。（伊通县人社局 党治）