为进一步满足企业招聘用人和求职人员就业需求，缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”问题，5月24日上午，南关区就业服务局联合新春街道在天伦中央小区广场举办了以“和谐社会、服务群众、促进就业”为主题的送岗进社区直通车招聘会，经过精心组织和认真实施，招聘会取得了良好的成效。

　　为确保此次招聘会取得实效，区就业局联合新春街道做了大量前期筹备工作。一是提前组织需求摸排。提前一个月联系用工企业，采用上门走访、电话、QQ、微信等形式，与辖区内用工企业主动对接，收集筛选各类企业用工信息，了解企业的用工需求。同时开展调查摸排，掌握辖区失业人员、高校毕业生基本情况和求职意向，确保招聘会供需衔接、人岗匹配。二是多渠道宣传报道。一方面，通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传材料等方式加大宣传力度；另一方面，充分发挥“互联网+”的作用，通过手机短信、微信公众号、微信群、QQ群等新媒体平台，多渠道加强招聘会宣传，及时把招聘会有关信息传达给社区求职人员。三是现场提供咨询指导。设立专门的咨询服务台，提供职业指导、技能培训等方面的咨询服务，帮助劳动者和用工单位实现有效对接。

　　此次招聘会共有38家企业进场招聘，提供招聘岗位186个，吸引220余名就业人员进场求职，共78人初步达成就业意向。

　　此次就业招聘活动为社区及周边的求职者提供了全面多样的职位选择，满足了不同层次的求职需求，真心帮扶失业人员实现再就业，活动效果得到了参会人员的一致好评。（南关区就业服务局）