今年是全省人社系统“就业服务提升年”，辽源市就业服务局将以此为契机，紧紧围绕“以人民为中心”的服务理念，以“建一流窗口，树一流形象，创一流业绩，提供一流服务”为目标，优化服务环境、规范服务行为、提升服务效能，用心用情，聚力用劲，竭力满足全市人民就业创业服务需求。

　　着力推进公共服务规范化。积极开展公共就业服务标准化试点单位创建工作。成立创建工作领导小组，认真对照服务标准，结合群众对公共就业服务的需求，制定出更高标准的就业服务规范，并做好年底省级部门评估验收工作；继续加强市、县区、社区（乡镇）、村四级公共就业服务平台建设，实施基层平台工作人员“万人培训计划”，通过业务培训，进一步规范行为，提高基层平台为民服务的水平和能力，并建立一支稳定的就业辅导员队伍。

　　着力推进公共服务信息化。积极抓实全省就业信息管理系统正式上线运行工作，做好运行前软、硬件测试工作，完善建立就业信息资源基础数据库，确保系统全新上线，服务质量全新提升；完善运行辽源就业创业服务网，建成集政策解读、求职登记、招聘信息、工作动态为一体的多功能公共就业服务网站，打造便捷高效的“互联网+就业服务”模式；完善就业失业动态监测制度，时时监测数据，动态保持更新，及时准确上报数据，认真对比数据变化信息，撰写可行性监测报告，为就业形势分析及采取相应对策提供有力的数据支撑；切实发挥新配备的多功能供求信息发布系统功效，实现招聘信息全天候、多方位发布，打造“智能化+招聘”新平台。

　　着力推进公共服务精细化。为提高服务水平，辽源市就业服务局将着力加强作风能力建设。以“廉洁、公正、优质、高效”为服务宗旨，以“亮身份、亮承诺、亮标准”为标志，进一步简化办事程序，推行标准化服务，严格落实首问负责制、一次性告知制，限时办结制，将“只跑一次”改革工作真正落到实处；在实施就业服务上，辽源市就业服务局将积极打造文明服务形象工程，注重细节、注重精准，工作人员统一着装、统一挂牌上岗，统一身份标识。每月、每季积极开展青年文明岗和党员先锋岗争创活动，以此为载体，激励全局干部职工在服务理念上做到“接待群众零距离、为民办事零障碍、办理业务零差错”，牢固树立可学、可亲、可敬、可信、可靠的为民服务良好形象；为解决失业群体就业问题，辽源市就业服务局将有效搭建供需对接平台，密集举办特色主题、大型综合人才招聘洽谈会，并协调我市重点劳动密集型企业积极进场参会，针对不同就业困难群体实际提供众多就业岗位。同时还将提供免费的职业介绍、求职登记、就业指导、技能培训等服务。（辽源市就业服务局）