为促进创业就业，扩大改革成果，促进政府职能转变，持续降低就业创业门槛，2017年9月12日，人社部公布了《国家职业资格目录》，对职业资格实行清单式管理。“清单”公布后，永吉县高度重视，各部门迅速开展自查，积极整改落实，取得积极成效。

　　做法一：加大宣传力度，让劳动者和用人单位了解和熟悉职业资格证书制度

　　永吉县人社局通过永吉门户网站，将《国家职业资格目录》向社会公布；利用“春风行动”“农民工专场招聘会”等有利时机，将《国家职业资格目录》中的140项职业资格，按照专业技术人员职业资格、技能人员职业资格进行分类，并印制成宣传册进行发放。

　　做法二：相关部门联动，深入企业和用人单位进行督查

　　由县人社局牵头，县文广新局、县住建局、县卫计局、县教育局等部门主管局长例会进行专题研究，切实加强对贯彻落实《国家职业资格目录》工作的组织领导。要求目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格一律不得与就业创业挂钩。同时，采用“部门自查、联合督查”的方式，深入县域内企业和用人单位对督导检查。

　　做法三：狠抓整改落实，坚决防止已取消的职业资格“死灰复燃”

　　对于督查过程中发现的原有职业资格设置缺乏法律法规依据、考培结合等问题，责成主管部门限期整改；对用人单位存在的“挂证”等问题，现场下发整改通知单，保证职业资格清单式管理的顺利开展。

　　做法四：明确责权监管，建立长效机制

　　采取谁监管、谁负责的原则，县内相关部门要定期进行自查和现场督查，优化职业资格服务，畅通监督举报途径，接受群众监督，发现一起处理一起，建立职业资格改革工作长效机制。（永吉县人社局）