为加强示范区建设的人才支撑和保障，2018年珲春市事业单位公开招聘工作共设置岗位计划108个，涉及教育、卫计、公安、交通、农林水等11个部门46家事业单位，计划招聘167人，报名人数达2000余人，通过资格审核1468人。本年度事业单位公开招聘工作突破珲春市近五年事业单位公开招聘三个记录，一是招聘岗位人员最多，二是招聘部门单位最多，三是报名人员数量最多，最高报考比例达到1:193。

　　为切实组织好此次公开招聘报名资格审核工作，珲春市人社局坚持在“细、牢、实”上狠下功夫，将公开招聘计划做细，将报名具体环节做牢，将审核工作细节做实。同时，会同教育、卫计、公安、农林水等11个部门安排专人负责报名审核，统一进行培训，明确分工，责任到人。严格按照岗位条件标准把好报名资格初审，当即向社会公示，直面社会各界监督，确保公开透明，保质保量完成了报名资格审核工作。

　　下一步，珲春市人社局将严格按照《2018年延边州各县市事业单位公开招聘工作人员公告（1号）》文件要求，切实做好笔试、面试、体检、考察政审、公示监督各环节工作，快速缓解教育、卫生、公安、交通、农林水等多个部门专业技术人员紧缺的问题。（珲春市人社局）