为深入贯彻《吉林省人民政府关于印发全面推进“只跑一次”改革方案的通知》精神，认真落实县委县政府有关工作部署，永吉县人社局坚持“以人民为中心”的发展思想，紧扣简政放权、放管结合、优化服务等改革目标，对“跑改”工作进行持续发力，不断加快工作进度，取得了阶段性成果。

贯彻落实“跑改”工作职工大会

　　第一，统一思想，改革干实事、群众享“服务”。自“跑改”工作开展以来，永吉县人社局多次召开领导班子会议研究部署此项工作；多次召开干部职工大会贯彻落实会议精神。通过统一思想，让全体干部职工清楚地认识到“跑改”工作是深化“放管服”改革的关键所在，是服务民生的必然要求，是促进社会和谐的有效途径，是当前最迫切、最重要的政治任务。要求服务人员务必提高认识，服务到位，使企业和群众办事方便、快捷、更顺心，确保让办事群众享受最优质的服务。

　　第二，统一标准，改革出实招、群众享“成果”。永吉县人社局本着全面推进，有效落实；建立清单，分批公布；上下联动，重在窗口；优化流程，提升服务；有序开展，分类实施的原则，在人社系统内积极开展“跑改”工作，并统一制定“跑改”工作标准：一是凡是能够纳入改革范围的事项，全部纳入改革范围；二是凡是能够只跑一次办成的事项，让群众最多跑一次；三是凡是能够网络办理的事项，一律实现“零跑腿”。要求服务人员务必高标准，严执行，使企业和群众办事轻松、高效、更省心，确保让办事群众享受最新的改革成果。

　　第三，统一行动，改革求实效、群众享“红利”。永吉县人社局要求各单位（科室）在“跑改”工作上要思想统一、行动一致，在力求改革工作取得实效上出大力气，下狠功夫。要求各单位（科室）必须做到“四确保”：一是要听从指挥，服从安排，确保“跑改”工作不跑偏；二是要履职尽责，扎实开展，确保“跑改”工作不走样；三是要真抓实干、务求实效，确保“跑改”工作不缩水；四是要全面覆盖、注重落实，确保“跑改”工作无死角。要求服务人员务必主动作为，服务民生，使企业和群众办事省时、节力、更舒心，确保让办事群众享受更多的改革红利。

跑改让办事群众享受高质量服务

　　永吉县人社局全体干部职工有决心，更有信心完成省政府提出的在2018年4月底前,“跑改 ”事项达到40%以上；6月底前,“跑改”事项达到60%以上;7月底前,“跑改 ”事项达到80%以上的改革目标。“跑改”工作没有完成时，为民服务永远在路上，永吉县人社局将不断扩大服务范围，不断探索服务模式，不断提升服务水平，为企业和群众到政府办事破障碍、去烦苛、筑坦途，坚决打赢打好“跑改”这场攻坚战、持久战！（永吉县人社局）