2018年，东丰县人社局把就业作为重要的惠民工程和第一目标来抓，积极落实就业创业政策，加强就业管理，做好就业服务，“就业惠民”工作得到显著成效。

　　一是强化培训助力就业。牢固树立“抓培训就是抓就业”的理念，依托各培训基地，突出职业技能培训，增强贫困群众自我发展能力，促进就业困难劳动力就业。

　　二是落实政策扶持就业。加大对高校毕业生、城乡贫困劳动力等就业困难群体创业扶持力度，推动城乡居民就业创业，以创业促进就业。

　　三是拓宽渠道扩大就业。坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的工作思路。完善企业服务机制，开展用工对接活动，搭建用人单位和求职者双向对接平台，搜集各类用工单位40余家的就业岗位共300余个，为县内大学生、贫困劳动力等召开专场招聘会，开展“送就业政策、招聘信息下乡”活动14场次。

　　截至一季度，东丰县城镇新增就业1925人，农村富余劳动力转移就业46440人，下岗失业人员再就业245人，就业困难人员再就业163人，城镇登记失业率3.43%，解决零就业家庭比率达到100%，为符合创业担保贷款条件的32户放贷款658万元，带动就业148人。（东丰县人社局）