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  • 吉林省人力资源和社会保障厅
  • 发布时间:2018-04-04 09:07:00
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  自省人民政府《全面推进“只跑一次 ”改革实施方案》下发以来,伊通满族自治县人社局坚决按照县委、县政府关于“只跑一次”改革工作的部署,将此项工作摆在突出位置,积极践行“以人民为中心”的发展理念,全力推进“只跑一次”改革,不断增强群众和企业的获得感。

  为落实好此项工作,伊通县人社局就“只跑一次”改革召开专题党组会议,会议上研究制定人社系统“只跑一次”改革实施方案,并在系统内下发《关于印发<人力资源和社会保障局关于全面推进“只跑一次”改革实施方案>的通知》,明确各阶段的目标任务和完成时限。同时成立“只跑一次”改革工作领导小组,由局党组书记、局长王威担任组长,局党组成员担任副组长,各科室、局属各事业单位负责人担任领导小组成员,主要负责制定本科室、事业单位行政权力事项清单、公共服务事项清单、“只跑一次”事项目录。

  目前,伊通县人社局经过全面梳理,整理汇总群众和企业到人社部门办事事项共51大项(84小项)。其中,4月底前完成“只跑一次”事项40%,6月底前完成“只跑一次”事项60%,8月底前完成“只跑一次”事项80%。伊通县人社局将通过不断完善“只跑一次”改革事项和办事指南,进一步查找短板,全力推进深化改革见成效。(伊通县人社局

  • 责任编辑:王京