按照国家“互联网+”战略、“互联网+政务服务”体系建设指南以及“互联网+人社”2020行动计划的要求，2017年，吉林省人力资源和社会保障厅党组明确提出建设“吉林智慧人社”，并将其列为全省人社系统的“一号工程”。一年来，“吉林智慧人社”建设各方面工作均已取得了重大进展。

　　2018年1月，省委组织部副部长、厅党组书记、厅长曹宇光在听取“吉林智慧人社”工作成果汇报时指出：“吉林智慧人社”建设重在应用，当前重点是按照“全覆盖”的要求，开展全系统人社干部，特别是领导干部的培训工作，通过培训进一步树立干部的互联网思维，提升信息化引领人社工作的能力。经厅党组决定，于1月22日至2月2日，分两期对全省各市、县人社部门领导干部，进行“吉林智慧人社”推广应用专题培训。

　　截止1月25日，第一期培训已经顺利结束，共402人参加了培训，开展了人社信息化发展战略分析、规划与成果介绍、大数据分析及党风廉政建设等10余项培训内容，收到较好效果。

　　1月29日，按照此次培训的总体安排，还将开展第二期。（人事处 信息管理中心）