2017年12月28日，坐落于吉林经开区经开大街719号的我省第二家人力资源产业园——“吉林市人力资源服务产业园”举行开园仪式。吉林省人力资源服务行业协会秘书长黎健出席开幕式并为“吉林市人力资源服务产业园”揭牌。吉林省人力资源服务行业协会副会长单位、吉林省华启管理咨询有限公司董事长段然和来自吉林市的人力资源服务企业及驻区企业人力资源经理近百人出席了开幕式。

　　吉林市人力资源服务产业园是在国家加快发展人力资源服务产业、人社部出台《人力资源服务业发展行动计划》、省政府制定《关于加快人力资源服务业发展的指导意见》、市委制定《关于进一步加强人才工作的意见》等政策环境中，在吉林市人社局的指导和推动下，由吉林合晟供应链有限公司利用现有部分厂房，出资建设的吉林市第一个人力资源服务枢纽型基地和创新发展平台，将有力促进我省东部地区人力资源服务产业“融合创新，特色发展”。

　　园区建设仅历时2个多月，已成为我国东北地区第二家、东北地级城市首家人力资源服务产业园。既抓住了机遇，又抢占了风口，为我省人力资源服务产业与时俱进、加快发展，迈出了坚实的，关键的一步。建设企业以市场为导向，敢为人先、锐意拼搏，在建设模式上开创了国内先河，更为吉林人力资源服务产业发展开辟了一片崭新的天地。

　　园区建设面积5000平方米，可容纳人力资源服务企业50户，年培训辅导人力资源专业人才1000人，直接带动就业500人。既直接面向吉林经开区的100余家用人企业提供零距离的人力资源服务，又着眼更广阔的线上市场拓展无疆域业务领域。预计正式运营5年后，园区企业合计可实现年销售收入20亿元以上，利税1亿元以上。

　　园区将以“融合创新，特色发展”为发展理念，从三个方面打造新型产业园：一是走特色发展之路。以专业化、差异化服务为技术路线，培育名牌产品、强化特色优势。二是开放业务视野。对吉林省东部乃至东北亚国家人力资源进行特色配置辐射，并打通与“一带一路”沿线国家人力资源服务国际交流合作渠道，使吉林市人力资源服务产业园成为贯通东西南北的人力资源服务枢纽。三是努力培育领先产品。园区将重点引进一批“互联网+服务”企业和项目，以高起点与国际、国内同行业实现对接互通。

　　出席开幕式的吉林市人社局王宗英局长表示，吉林市人社局将会同吉林经开区管委会，从行业引导培育、政府购买服务、社会贡献奖补、重点项目支持、设施建设补助等方面研究相关跟进性政策措施，共同为吉林市人力资源服务产业园发展助力，尽快使园区成为我市乃至全省服务业的新增长点、形成新动能。

　　图为吉林市人力资源服务产业园揭牌仪式