12月16日，通化市“千名学子归巢计划”定向招聘考试在吉林大学、东北师范大学开考。本次招聘考试为期两天，共提供岗位258个，来自吉林大学、东北师范大学的196名学子参加了招聘考试。

　　本次招聘考试不设开考比例;招聘不设笔试，通过资格审核的考生直接面试。综合类岗位采用结构化面谈形式，师范类岗位采用说课形式，更加注重综合素质和实际表现。面试实行四个一律，即试题一律外买、考官一律外请、现场一律录相、考场一律封闭。经过两天的面试，参加现场监督的纪检、人大、政协的监督员纷纷在监督意见表上写到：“面试计划周密有条不紊，考官及工作人员态度端正作风严谨，指挥调度得力，考场秩序井然，考生精神面貌可佳、优秀人才凸显”“考试公平公正，规范严谨”“选人用人留人，为通化建设发展助力”等意见。面试结束后，参加面试执考的考官自发地写下了感言，对面试给予了高度评价。

　　本次人才招聘引进后，将对优化干部队伍结构、培养创新创业人才、推动产业转型升级起到巨大的促进作用，为通化全面振兴注入新活力。（通化市人社局）