珲春市人社局召开返乡创业包保责任制工作会议

　　为了贯彻落实吉林省人民政府《关于启动农民工等人员返乡创业工程促进农民工增收的实施意见》，全面推进农民工等人员返乡创业工程（2017年-2020年），珲春市人社局积极采取措施，落实农民工返乡创业包保责任制。

人社局局长赵勇前往杨泡满族乡调研返乡创业，举行座谈会

　　一是积极谋划，充分调动全局干部职工积极性。召开返乡创业包保责任制工作会议，讨论并通过了《珲春市人社局推进农民工返乡创业包保责任制工作实施方案》，明确一名局领导带领2-3个业务科室包保2-3个街道乡镇的包保分工，明确局领导的包保责任和科室长作为联系人的具体职责，并对具体工作进行部署。

人社局局长赵勇前往杨泡满族乡调研返乡创业

　　二是定时开展调研督导。8月5日至8月30日，珲春市人社局领导班子成员及相关业务科室，相继前往各包保乡镇、街道开展调研，了解乡镇、街道农民工返乡创业工作开展情况、遇到的困难和下一步工作计划，明确人社局督导内容和督导要求，帮助乡镇街道完善工作计划、抓住工作重点，解决重点难点问题。珲春市人社局计划在年底前再开展一次督导，跟踪工作进展，确保各项工作得到有效落实。

人社局查看乡镇返乡创业台账

　　三是实行阶段性报告制度和联络员制度。实行包保工作月调度、季报告。各位包保领导、各乡镇、街道分别确定一名联络人，负责加强对所包保乡镇、街道工作督导。每季度撰写工作报告，重点对所做工作进行全面总结分析，突出创新点，指出存在问题，提出工作意见和建议。

　　下一步，珲春市人社局将继续有效落实各项工作，协调各方资源，加强政策解读和帮扶，全力支持乡镇街道在返乡创业工作中的创新举措，尽最大努力解决遇到的各种问题，同时帮助乡镇街道发挥创业典型示范作用,为农民工等人员返乡下乡创业提供更多支持,有效引导工商资本进入农村,推动农村一二三产业融合发展,带动农村劳动力就地就近转移就业,促进农民增收。（珲春市就业服务局）