按照财政部、人社部部署和厅党组要求，省就业服务局结合就业目标责任制考核办法，积极与省财政厅沟通，6月26日，制定出台了《吉林省促进就业工作先进地区激励实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）。

　　《实施办法》明确了10项评价指标，包括城镇新增就业人数、农村劳动力转移就业计划完成率等省政府民生实事等指标，就业困难人员就业人数、高校毕业生就业率、农民工返乡创业等重点群体就业创业指标，同时还将各地就业创业资金支出比重、地方财政就业创业资金投入比重纳入评价体系。《实施办法》为落实促进就业工作取得明显成效的市（州）、县（市）提供激励支持，省人社厅于每年结合年度就业创业工作目标责任制考核，提出评价意见，会同省财政厅结合国家和省里督查、审计等情况，对各市（州）、县（市）就业工作进行综合排名，年度激励支持的市（州）数量在2-3个、县（市）在8-10个。评价结果将作为就业补助资金分配因素，按照一定比例与当年就业补助资金分配挂钩。