为帮扶就业困难人员实现就业，辽源市通过入户入企走访、提供送岗到家服务、搭建对接平台、开展“两送”服务等方式，深入推进就业援助工作，认定就业困难人员2319人，帮助实现就业2202人。

　　一、开展“入户入企大走访”活动，准确掌握就业需求

　　充分发挥基层平台作用，定期开展“入户入企大走访”活动，组织工作人员实行分片包干,进家入户调查摸底，了解掌握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾人登记失业人员等援助对象的具体情况，做到了“四清”，即：家庭情况清、技能水平清、求职意愿清、培训愿望清。对辖区内各类企业及个体工商户进行走访，宣传讲解国家关于企业招用就业困难人员的优惠政策，鼓励企业吸纳就业困难人员。走访各类企业及个体工商户1435家，收集用工岗位21984个。

　　二、开展“送岗到家”服务，搭建岗位对接平台

　　成立专门工作组，筛选适合各类就业援助对象的岗位信息。各基层平台根据入户走访情况，及时将优质岗位送到就业困难人员家中，并提供职业介绍、职业指导等服务，开展“一对一”、“面对面”精准就业帮扶，对零就业家庭成员实行“不挑不捡72小时即时就业”的承诺服务。召开就业困难人员专场招聘会，搭建岗位对接平台。1-5月，全市举办就业援助专场招聘会13场，达成就业意向1204人。

　　三、开展“两送”服务，加强政策扶持

　　送政策。在全市各级就业服务机构设立政策咨询窗口，对有创业愿望的援助对象，提供项目对接、创业指导、创业担保贷款等服务；对已就业人员落实税费减免、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、创业补贴等优惠政策，确保符合条件的企业和就业困难人员享受政策扶持。送技能。根据就业困难人员的知识水平和文化结构状况，对有培训愿望的，将职业培训信息送到就业困难人员家中，供他们选择合适的专业及工种，提高就业困难人员的创业和就业能力。