近日，为了解松原市最低工资政策执行效果情况，推进全市最低工资政策的贯彻落实，松原市面向全市企业，开展了最低工资政策执行情况社会调查工作。

　　一、明确调查对象 多种行业同步参与调查

　　松原市采取抽样调查的方式，确定全市53户企业参加调查，其中，市直企业涉及建设、制造、批发零售等多种行业，需满足职工在20人以上的条件，各县（市、区）仅需针对制造业、服务业等员工多、薪酬低的密集型企业开展调查。确保调查对象有针对性、情况有代表性、数据有说服力。

　　二、细化调查内容 搜集劳资双方意见建议

　　松原市在积极赢得企业配合，并严格要求企业填写真实情况的前提下，对企业负责人和劳动者进行了调查。通过被调查企业的负责人及劳动者分别填写《最低工资政策执行效果企业调查问卷》和《最低工资政策执行效果职工调查问卷》的方式，了解企业的基本情况、企业最低工资政策的实施状况、企业关于最低工资政策的想法，了解劳动者的基本信息、工作状况以及劳动者对最低工资政策执行效果的评价等，全面掌握劳资双方心目中最低工资标准的执行情况。

　　三、撰写调研报告 认真整理剖析调查结果

　　目前，松原市已着手整理问卷调查情况，撰写《关于松原市最低工资标准执行情况的调研报告》，力争做好统计分析工作，对于劳资双方反映的问题和评价，深入剖析潜在原因，并研究合理化的工作建议，为落实最低工资政策提供有力依据，确保最低工资政策的全面落实取得实效。

　　（松原市人社局  张颖丽  15164418699）