2月份以来，长春市人社局按照市政府统一部署，采取务实措施，全力推动落实“一门式、一张网”改革任务。截止目前，长春市人社局共有三批67项业务进厅上网。经长春市政务中心重新梳理，现场取消14项、合并8项，实际固化进厅上网事项45项。其中，派人进厅办理3项、进网办理42项。

　　高位推动。市政协副主席、市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长张宝琦同志，两次专题调度全局“一门式、一张网”改革创新工作，明确提出：“一定要落实好全市会议精神，要有实质性运转、要有深层次创新”。局长办公会还专门研究通过了《推动市人社局“一门式、一张网”改革创新实施方案》。分管副局长魏东先后8次召开协调会，现场研究解决进厅上网、专线对接、推行电子印章证等改革中遇到的难点问题，保证了改革创新工作的顺利进行。

　　处室支持。长春市人社局各处室单位自觉服从改革大局需要，全力支持配合“一门式、一张网”改革创新工作。就业与市场管理处主动把《人力资源服务许可》业务真正融入“一张网”，实现了“综窗受理、处室审批、制证窗口出证（电子印章）”全部网上办理。劳动关系处多次到市政务中心沟通协商进厅上网事宜。养老和失业保险处由副处长负责，在第一时间将业务移交到市政务中心。审批办采取信息二次录入方式，在网上办理外国人就业许可33件。市人才中心、市就业局指定一名处长牵头，统一协调组织进厅上网工作。市医保局注重发挥网络技术人员作用，积极主动作为，及时畅通了业务专网、完成了首批14项业务专线对接任务。同时，每个事项还按要求制作了PPT课件。

　　固化对接。为破解运行中遇到的实际问题，长春市政务中心利用3天时间，对长春市人社局进厅上网业务进行了重新优化固化，组织了业务专线对接。在优化流程上，规范事项名称10个，取消没有法律依据的申报材料8个，减少重复提供身份证、户口本等要件8项，每个事项平均压缩办理时限1.5天。在固化事项上，取消14项没有实际经办业务的事项，合并8项查档服务业务，固化45项进厅上网事项，审定49项医保拟进网事项。在专线对接上，长春市政务中心集中组织了人社专线对接协调会。长春市人社局劳动关系处、人才中心、就业局、医保局技术人员与市政务中心技术人员，就专网对接、网上收费、市区联网、使用电子印章等问题进行了现场研究、分头对接，力求尽快把人社业务融入“一张网”运行。

　　规范运行。长春市人社局采取每周调度、每月通报和领导约谈的方式，督导全局进一步做好“一门式、一张网”规范运行工作。分管局长每周调度一次“一门式、一张网”改革进展情况，专题研究解决推进中遇到的问题；每月以人社局红头文件形式，通报一次“一门式、一张网”改革创新进展情况，督促相关处室严格按时限完成改革创新任务；对两次通报仍然毫无实质进展的处室，局纪检监察室和分管局长将分别约谈处室负责人，限期赶上进度、完成任务。

　　下一步，长春市人社局将集中组织确认固化事项、推动专线对接和网上规范运行。（长春市人社局）