近日，全国博士后管理委员会印发了《关于完善博士后制度的实施意见》，《意见》紧紧围绕推动产业转型升级和博士后培养使用规律，着力激发博士后创新创业活力和自主创新能力，具有鲜明的导向作用和创新性，营造了良好人才培养和使用环境。

　　为进一步推进我省博士后事业发展，促进自主创新，激发人才活力，省人社厅紧紧围绕经济社会发展核心任务，突出产学研结合，突出科技与经济结合，坚持以用为本，加强协调创新、优势聚焦，采取优化扩大博士后人才资助覆盖面、优化省财政博士后专项经费使用结构、创建博士后创新创业基地等方式，构建了部门联动机制，形成了政策合力和竞争力，促进我省一大批复合型的高层次创新型人才迅速成长成才。目前，全省2016年共有464名博士后进站，累计在站人员3036人，出站人员258人。3年来，累计资助博士后人员科研项目90余项，资助金额达600万元。这一系列政策的实施，充分调动广大博士后人才积极性，激励他们在各自领域发挥聪明才智，成为经济社会发展不可或缺的中坚力量。