就做好下一步工作，李宝君副厅长强调：一要切实加强组织领导，压实责任，明确分工，形成主要领导靠前指挥、分管领导直接负责、事业单位人事管理部门具体实施的责任体系。二要妥善处理好放权放活与规范管理、推进改革与维护稳定、制度创新与依法行政“三种”关系。三要强化政治素质、加强能力建设、严守工作纪律、理顺工作机制、狠抓工作落实，确保各项任务顺利推进。 

本次培训班积极贯彻国家和省委、省政府有关文件精神和部署要求，转发了《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》等9个国家新出台文件；下发了《吉林省事业单位专业技术人员离岗创业实施细则》等3个我省近期出台文件和《吉林省事业单位人事管理政策文件及解读汇编（一、二）》，并就抓好文件贯彻落实分别提出了具体要求。

各市（州）、长白山管委会、公主岭市、梅河口市人社局分管领导、相关处（科）长及业务骨干参加培训。