构建和谐劳动关系，是维护社会和谐稳定的基础，是切实保障和改善民生的重要途径。和龙市牢固树立“保稳定、促发展”的大局观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以关注民生、构建和谐社会劳动关系为主线，创新思路，开拓进取，整合力量，积极推进，为和龙市经济发展和社会进步做出了积极贡献。

领导高度重视。和龙市把构建和谐劳动关系作为重要的民生工作纳入议事日程，同安排、同部署、同推进、同考核。针对人社局部门多、工作杂，难以形成合力的问题，提出了整体协调发展的工作理念，加强组织领导，密切协调配合，整体统筹劳动关系、就业促进、社保保障三大领域协调发展。

强化普法宣传。利用新闻媒体、法规培训、宣传资料等多种形式，通过法律进企业、进社区等多种途径，广泛深入宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同实施条例》、《职工带薪年休假条例》等法律、法规，减少社会各界可能产生的认识歧义，消除误解，提高劳动者维护自身合法权益的意识。

加强责任落实。为确保目标任务的圆满完成，和龙市建章立制，实行领导分工负责制，任务层层分解，责任落实到人，进一步增强责任意识，切实把各项劳动关系工作任务落到实处。

和龙市人社局 可以对外公开