随着城市居民生活质量的不断提高,市场对育婴师的需求不断增大,根据国家统计局公布的数据,中国正在进入新一轮的生育高峰期,每年有1600万婴儿出生,0-3岁的婴幼儿共有7000万人,其中城市0-3岁的婴幼儿数量约2000万人。育婴是一门相当实用的科学和技术。2003年,国家正式颁布了育婴师职业标准,将其定义为“通过对0-3岁婴幼儿的照料、护理和教育服务,辅助家庭完成科学育儿工作的专业人员。” 

　　九台市人力资源和社会保障局从市场实际出发,本着为全市广大城镇和农村妇女搭建技能平台的目的,日前,在九台市培训中心开展了育婴师培训班。九台市人力资源和社会保障局聘请了有着资深经验的长春市育婴学校的专业老师向学员讲解育婴师的基础知识。此次培训共设置60节课时,内容涉及职业道德、产妇护理、新生儿护理、婴幼儿卫生保健、婴幼儿的启蒙教育等。57名学员通过理论和实践相结合的课程设置,全方位的掌握了作为育婴师的应该具备的基础技能。培训结束后,将组织学员参加吉林省统一的职业技能鉴定考试,合格者由人社部门颁发育婴师初级证书。 

　　九台市人力资源和社会保障局希望通过此次培训班的开展,增加妇女技能,不断使妇女从“劳动型”向“专业型”、“技能型”转变。下一步,还将针对“育婴师”、“护老保姆”、专业型家政服务人员缺乏的实际情况,把家政培训列入到培训计划当中,增设家政培训科目,为广大失业失地妇女掌握专门技术搭建新平台,从而为推动九台剩余劳动力转移作出新贡献。