根据《吉林省校外培训机构综合治理三年行动方案（2026-2028年）》精神，为规范职业技能培训市场秩序，保障学员合法权益，依据有关法律法规及文件要求，现就民办职业培训机构规范经营有关事项告知如下：
一、依法办理营业执照（或民办非企业单位登记证书），并取得人力资源和社会保障行政部门颁发的办学许可证，做到证照齐全，亮证经营。实际经营地址、培训项目、业务范围须与登记及审批信息一致，不得擅自变更或超范围经营。严格按照办学许可证核定的培训类型（学科类/非学科类）、内容（职业工种）开展培训，严禁无证办学、超范围办学、变相违规开展学科类培训。培训内容不得涉及低俗、暴力、迷信等内容。机构从业人员须具备相应资质（职业资格证、技能等级证书等）。
二、规范签订培训合同或协议，严禁签订“霸王条款”或阴阳合同。不得诱导或指导学员贷款培训。收费标准须明码标价，公示培训项目、时长、单价、退费规则等内容，严禁虚构原价、虚假折扣、价格欺诈、恶意涨价等不正当竞争行为。
三、广告发布须符合市场监管部门规定。严禁发布面向义务教育阶段学生的学科类培训广告。广告内容须真实、合法、准确，不得对培训效果、师资、考证、推荐工作等作出虚假或引人误解的承诺。
四、不得开展垄断、串通涨价、商业诋毁等扰乱市场秩序的行为，不得向学员推销与培训无关的商品或服务。依法履行纳税义务，规范财务核算，主动接受市场监管、税务等部门监督检查。
五、建立健全教学管理制度，规范备课、授课、考核等环节，加强从业人员管理，定期开展师德师风，业务能力培训，不得泄露学员个人信息，保护隐私安全。
六、定期向人力资源和社会保障行政部门报送年度报告、培训计划、收费标准、从业人员信息，及时报备培训场地、项目、人员等变更事项。主动配合相关部门的日常监管与专项检查。
七、培训场所符合《建筑设计防火规范》，同一培训时段内生均培训用房建筑面积不少于3平方米。不得在居民住宅、地下室、半地下室、仓储用房等不符合安全条件的场所开展培训。安全出口不少于2个，疏散通道、安全出口保持畅通，严禁堵塞、占用、锁闭；外窗、阳台不得设置铁栅栏、广告牌等影响逃生的障碍物，疏散门向疏散方向开启，不得设置门槛、台阶。
八、按规定配齐配足灭火器、消防应急照明、疏散指示标志、烟感报警器、喷淋系统等消防设施器材，并定期检测、维护、更换，确保完好有效。三层及以上楼层须配备逃生绳、应急包等避难自救器材。消防设施器材须设置在醒目、便于取用的位置，不得遮挡、挪用。
九、严禁违规使用明火、大功率电器（电暖器、电磁炉等），不得私拉乱接电气线路，线路须穿管保护，厨房（如有）须与教学区防火分隔，使用燃气须安装泄漏报警装置，定期清理油烟管道。严禁存放易燃易爆危险品（酒精、燃气罐、化学试剂等），特殊教学需求须单独备案。
十、法定代表人（主要负责人）为消防安全第一责任人，建立消防安全管理制度，明确各岗位职责。营业期间每2小时开展不少于1次防火巡查，每月开展全面安全自查，建立隐患台账并立即整改。制定火灾、地震等应急疏散预案，每学期至少开展1次应急演练，对从业人员开展常态化消防培训，新员工入职前须完成消防安全教育。
十一、严格遵守本告知书所列要求，切实履行主体责任，全面自查自纠，立行立改，对违反法律法规及政策规定的，相关部门将依法依规采取责令整改、警告、罚款、没收违法所得、吊销证照等处罚措施；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
请各培训机构严格自律，规范经营，共同维护职业培训市场健康有序发展，切实保障学员身心健康与生命安全。
吉林省人力资源和社会保障厅
2026年5月15日
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