各市（州）、长白山管委会、梅河口市、公主岭市人力资源和社会保障局，省直各相关部门，各人力资源服务机构：

　　为落实人力资源和社会保障统计报表制度，根据人力资源社会保障部《关于做好2019年度人力资源市场统计年报工作的通知》要求，切实做好我省人力资源市场2019年度统计工作，现将有关事项通知如下：

　　一、统计报表制度

　　根据人力资源市场建设管理工作实际需要和统计工作实际，我省使用2019年人力资源市场统计报表，包括：人力资源服务机构综合情况（表LM１）、人力资源服务业务基本情况（表LM2）和人力资源服务机构汇总表（表LM3）。表LM1、表LM2由人力资源服务机构填写，并在各级人力资源社会保障部门指导下录入到全国人力资源市场统计信息系统（网址：http://chrm.mohrss.gov.cn/hrtj/），表LM3由系统软件自动生成。

　　二、统计范围、内容

　　（一）统计范围。包括公共就业服务、人才公共服务和各类经营性人力资源服务等机构，各项数据截止到2019年12月31日。

　　（二）统计内容。上述各类人力资源服务机构的综合情况（表LM１）和业务基本情况（表LM2）。

　　三、报送时间、方式

　　（一）报送时间。2019年1月20日前完成。

　　（二）报送方式。各类人力资源服务机构直接通过全国人力资源市场统计信息系统填好人力资源服务机构综合情况（表LM１）、人力资源服务业务基本情况（表LM2）并按审批权限上报，县（区）、市（州）、省人社部门在系统上逐级审核上报数据。各地区业务主管将人力资源市场统计数据纸质表加盖单位公章后传真至省厅人力资源市场处。

　　四、注意事项

　　1.数据审核采取逐级核准的方式，县(区)一级审核本级管理的人力资源服务机构提交的报表，市（州）一级审核所属县区提交的汇总表和市（州）本级管理的人力资源服务机构提交的报表，省人社厅审核各市（州）提交的汇总表和省本级管理的人力资源服务机构提交的报表，最后由省人社厅确认数据准确无误后上报国家人社部。各级人力资源机构管理部门按照报表要求如实、准确录入相关数据，等待审核。上级人力资源机构管理部门审核无误后，会回复机构“审核通过”，否则会回复机构“审核不通过”，机构需修改后再次提交。各级人力资源服务机构管理部门的用户名采取授权方式，市（州）人社局的用户名由省人社厅授权，县（区）人社局的用户名由市（州）人社局授权。各级人力资源服务机构管理部门对本级直接管理的各类人力资源服务机构的用户名进行授权开户，以该机构人力资源服务许可证编号为用户名，初始密码统一为666666。没有办理人力资源服务许可证的公共机构，按照以往省里统一的编号进行开户。

　　2.按照国家要求，劳务派遣业务作为人力资源市场统计范畴。各地要注意把握，做好相应的统计填报工作，避免统计工作漏项。

　　五、相关要求

　　一要高度重视。人力资源市场统计工作是为科学、有效制定人力资源服务业发展相关政策提供基础性数据的重要依据。此项工作已列入全省就业创业目标考核评估内容之一。各级业务主管部门要加强对统计工作的领导，指定专人负责，及时与省厅人力资源市场处沟通联系。此项工作与人力资源服务机构年度报告工作相结合统一开展。

　　二要搞好培训。各级业务主管部门要认真组织统计人员学习相关业务知识，特别是新担任统计工作的人员，要弄清各套报表的关系，每套报表的统计范围、统计对象、指标含义、数据间的逻辑关系等，尽快熟练掌握统计信息系统操作流程。

　　三要加强协调。各级业务主管部门要主动与所属各类人力资源服务机构联系沟通，加强对人力资源服务机构统计工作的指导，提高各服务机构的统计工作能力，对弄不清楚的问题要及时向上级主管部门咨询，保证统计数据真实、完整、准确。

　　四要确保时间。各地区务必按照规定的时间节点完成本地区人力资源市场统计数据上报工作，否则将影响全省的工作进度。

　　相关报表结构、填报说明、信息系统使用说明可在“全国人力资源市场统计信息系统”网页上下载。

　　联系人：孙成博 联系电话：0431-88690929

　　                                      吉林省人力资源和社会保障厅

　　                                            2020年1月2日