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  • 吉林省人力资源和社会保障厅
  • 发布时间:2019-03-12 08:07:00
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  吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司,下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川机场、长白山旅游机场、通化三元浦机场、白城长安机场。为满足集团公司保障工作需要,拟招聘本科(含)以上应届毕业生。

  一、基本要求

  2019年应届本科(含)以上毕业生;须具备大学英语四级(CET-4)或同等英语水平,大学英语六级(CET-6)及以上或小语种者优先;可根据工作需要从事倒班工作;吉林省内生源(机场所在地)优先,工作服从调配。

  二、专业要求

  民航院校专业:交通管制、电子技术与通信工程、计算机专业数据方向、飞行器动力工程、飞行器制造工程、航空机电设备维修、航空电子设备维修、电子信息工程、电气工程及自动化专业、飞行器结构、材料化学、材料物理等相关专业、机械工程及其自动化、电气自动化、机电一体化、民航运输、工商管理、机场建设、总规设计专业。

  其他院校专业:会计专业、汉语言文学专业、环境学、生态学、环境工程相关专业、计算机、网络工程、软件工程相关专业、电气工程、电气自动化、电气一体化、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、应用统计学相关专业。

  三、特殊要求

  交通管制、电子技术与通信工程、计算机专业数据方向专业需具备计算机二级证书,要求口齿伶俐,发音准确无色弱色盲及传染性疾病;

  汉语言文学专业学历要求2019年硕士以上毕业生,须具备大学英语六级(CET-6)及以上或小语种者优先。

  四、宣讲时间与地点

  时间:3月12日上午9:30

  地点:东北师范大学学生就业指导中心多功能厅(五)

  时间:3月13日下午1:30

  地点:东北电力大学大学生活动中心一楼报告厅

  时间:3月14日上午10:00

  地点:吉林大学前卫南区逸夫楼514

  时间:3月17日下午2:00

  地点:中国民航大学

  五、其他待遇

  (一)每月工资性收入5000-8000元左右,年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。

  (二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴,不报销异地通勤费用。

  (三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

  (四)工作满一年后,每年给予年休假5天,年休假期间,视同出勤,工资照发。

  (五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。

  (六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。

  (七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。

  六、特别声明

  集团公司郑重承诺,历次招工均不向社会任何机构、学校及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。

  

  

                             吉林省民航机场集团公司人力资源部

                                     2019年3月12日

  • 责任编辑:王京