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  • 吉林省人力资源和社会保障厅
  • 发布时间:2012-10-22 14:38:00
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吉就联办字〔201220

省就业工作联席会议有关成员单位、省直有关部门:

  为确保今年开展的“全民创业带动就业”系列活动取得实效,按照《关于印发2012年“全民创业带动就业”系列活动项目内容的通知》(吉就联办字〔201210号)有关要求,省就业工作联席会议办公室决定对2012年“全民创业带动就业”系列活动进行考核评估。现就有关事宜通知如下:

  一、考核评估范围

  省直23个系列活动项目实施单位组织开展的40个“全民创业带动就业”系列活动项目。

  二、考核评估内容

  (一)工作任务完成情况。包括:组织领导、政策落实、资金保障、工作目标、工作措施、活动效果等。

  (二)日常工作配合情况。包括:参加省就业工作联席会议组织有关活动情况和本单位开展系列活动项目总结上报情况等。

  三、考核评估办法及步骤

  考虑到既要减轻各部门和各地的负担,同时又要充分反映各系列活动项目工作成果,本次考核评估工作采取总结报告、互评等级和综合评定的办法,将开展的系列活动项目评为好、较好、一般三个等级。

  (一)总结报告阶段(11月下旬)。对照《2012年系列活动项目主要工作》(附表1),由各系列活动项目实施单位对所开展的各个活动项目工作情况进行总结,并形成总结报告(最好以多媒体形式报告)。

  (二)互评等级阶段(12月上旬)。由省就业工作联席会议办公室召开“全民创业带动就业”系列活动工作情况汇报会,听取系列活动项目工作完成情况汇报,互评等级。

  (三)综合评定阶段(12月中旬)。由省就业工作联席会议办公室综合各系列活动项目总结报告、互评等级和日常工作开展情况,最终确定各系列活动项目考核评估等级。

  四、工作要求

  (一)高度重视,精心组织。对各系列活动项目进行考核评估是检验工作效果,推动“全民创业带动就业”系列活动深入开展的重要举措,各系列活动项目实施单位必须给予充分重视,要按照通知内容要求,认真组织开展本单位系列活动项目考核评估工作。

  (二)务求实效,不走过场。各系列活动项目实施单位对考核评估工作要坚持实事求是的原则,客观真实反映本单位的工作实绩,做到数据准确无误、材料真实可靠,杜绝弄虚作假、走过场等现象的发生。

  (三)认真总结,按时上报。各系列活动项目实施单位要认真做好本单位系列活动项目总结报告工作,总结报告包括工作成效、特色做法、存在问题,下步安排等内容。1130日前,各系列活动项目实施单位要将本单位系列活动总结报告(电子版)和《2012年系列活动项目工作完成情况》(附表2,电子版)报省就业工作联席会议办公室。

  联 系 人:董志  王爽

  联系电话:88690829  88690830

  电子邮箱:cycjy@126.com

  附件:1.2012年系列活动项目主要工作

  2.2012年系列活动项目工作完成情况

  20121012

附件1-2.doc
  • 责任编辑:张鑫水