各党支部（党委、党总支）： 

　　现将《2016年全厅干部理论学习安排意见》印发给你们，请结合实际，认真组织，精心安排，抓好落实。 

                                 厅直属机关党委 

　　                               2016年4月1日 

　　  2016年全厅党员干部理论学习安排意见 

　　根据省委有关要求，结合当前形势和任务，现将2016年全厅党员干部理论学习安排如下： 

　　一、指导思想 

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察吉林重要讲话精神，紧紧围绕中央“四个全面”战略布局和省委“三个五”战略任务，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，着力用当代中国马克思主义凝聚思想共识，着力深化社会主义核心价值观教育，推动实践创新，坚定理想信念，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，为实现“十三五”良好开局、推动全省人社事业发展提供理论支撑。 

　　二、学习内容 

　　（一）马克思主义基本理论专题。学习习近平总书记在中央政治局第十一次、二十次、二十八次集体学习时的重要讲话，学习习近平总书记关于马克思主义政治经济学基本原理和方法论的重要论述，学习马克思列宁主义，学习毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，学习马克思主义哲学、马克思主义政治经济学，学习党史国史和社会主义发展史。通过学习，引导党员干部始终坚持社会主义市场经济改革方向，坚持辩证法和两点论，坚持以人民为中心的发展思想，深入研究我国、我省经济发展面临的新情况新问题，揭示新特点新规律，提高推动全省人社事业发展的能力。 

　　（二）习近平总书记系列重要讲话精神专题。学习习近平总书记关于治国理政的重要论述，学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察吉林时重要讲话精神。通过学习，引导党员干部深入掌握讲话贯穿的马克思主义立场观点方法，坚持用总书记系列重要讲话精神武装头脑，并使其转化为党员干部的坚定信念和理想追求，转化为推动全省人社事业发展和干事创业的强大精神动力。 

　　（三）四个全面战略布局专题。学习习近平总书记关于“四个全面”战略布局的重要论述，学习习近平总书记在党的十八届四中全会上的重要讲话。通过学习，引导党员干部进一步把思想和行动统一到“四个全面”战略布局上来，紧紧围绕“四个全面”战略布局谋划和推进全省人社事业各项工作。 

　　（四）五大发展理念专题。学习习近平总书记在党的十八届五中全会上的重要讲话，学习中央和我省“十三五”规划《建议》、《纲要》。通过学习，引导党员干部牢固树立新的发展理念，努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平，努力推动全省人社事业迈上新台阶。 

　　（五）经济发展新常态专题。学习习近平总书记关于经济发展新常态的重要论述，学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届五中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神，学习中央和全省经济工作会议精神。通过学习，引导党员干部认真落实中央和省委部署要求，科学认识新常态、积极引领新常态，大力推动供给侧结构性改革。 

　　（六）“三个五”战略专题。学习省委关于实施“三个五”战略的重大部署和有关政策举措，学习省委十届六次全会精神。通过学习，引导党员干部全力推动实施“三个五”战略，积极投身国企改革、服务业发展、扶贫开发攻坚战，努力推动吉林新一轮振兴发展。 

　　（七）“两学一做”专题。学习中央和省委有关文件，进一步推动在全体党员中开展“学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员”学习教育。通过学习，引导党员干部更加自觉地尊崇党章、履行党员义务，更加忧党爱党兴党护党，更加主动地立足岗位做贡献，真正做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。 

　　（八）党风廉政建设专题。学习习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，学习巴音朝鲁同志在省纪委十届五次全会上的讲话精神，学习中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。通过学习，引导党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到始终忠诚于党、始终对组织坦诚、始终正确对待权力、始终牢记政治责任，重家庭、重家教、重家风，推动建设具有人社特色的廉洁文化。 

　　此外，还要学习经济、政治、历史、文化、社会、法律、科技、管理、人社业务等方面知识，改善知识结构，提高本领素质。 

　　三、基本要求 

　　（一）落实学习制度。要严格落实学习制度，明确学习要求，保证学习时间。厅党组中心组全年集中学习研讨的时间不少于4次，各处室、直属单位组织学习时间也应每月不得少于2天。各处室、直属单位党组织要在建立理论学习考勤制度的基础上，严肃学习纪律，规范学习要求，严格学习管理，确保学习内容、时间、人员的落实。要指定专人对学习计划、内容、安排、参加人员等情况做好记载。要进一步落实党员干部述学、评学、督学制度，努力使党员干部理论学习经常化、制度化、规范化。 

　　（二）创新学习形式。各处室、直属单位党组织要结合工作实际，制定本年度学习计划和阶段性学习安排，明确学习目的和要求，确立学习的内容和重点。同时，要努力创新学习方法和学习形式，做到系统学习与专题学习相结合、个人自学与集体学习相结合、研讨交流与专家辅导相结合、理论学习与理论研究相结合、业务学习与调查研究相结合，认真积极参与“厚德强能金业大讲堂”，使学习生动多样，更切合党员干部的实际需要，以此不断提高学习质量。 

　　（三）注重学习实效。要大力弘扬理论联系实际、学以致用的优良学风，把理论学习与“两学一做”学习教育结合起来，与推进学习型党组织建设结合起来，与加强反腐倡廉教育和廉政文化建设结合起来，与转变作风、推动工作结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为切合实际的工作思路，为推动全省人社事业发展提供强大精神动力和理论支撑。 

　　（四）加强组织领导。厅机关各处室、直属单位党组织要把理论学习摆上重要议事日程，各基层党组织书记要真正负起责任，突出加强理论武装工作这个根本，有计划地组织专题学习，切实把理论学习的各项任务落到实处，使我厅思想理论建设提高到一个新水平。厅直属机关党委将按照省直机关工委部署，每季度组织党员干部开展理论知识测试，检验学习效果，强化理论学习的紧迫感和自觉性。