6月27日下午，中共吉林省人力资源和社会保障厅直属机关第二次代表大会在省人社厅三楼会议中心隆重举行。137名党代表出席了会议。厅党组书记、厅长曹宇光出席大会并作重要讲话，省直工委常务副书记遇志敏亲临大会指导并致词。 

　　大会听取和审议了厅党组成员、副厅长李宝君同志代表厅直机关第一届党委所作的《落实全面从严治党要求，不断提高党建工作水平，为全省人社事业发展提供坚强保证》工作报告，以无记名差额投票选举方式选举产生厅直机关第二届党委和纪委委员。新当选的厅直机关党委委员有11位，他们是：曹宇光、李宝君、马清友、王维民、禄民、刘畅、金华、陈跃清、马全洪、李继前。新当选的厅直机关纪委委员有9位，他们是：禄民、王鹏、蒋凯、张立福、雷云锋、殷福斌、刘倩、蔺辉、张弘。 

　　曹宇光厅长代表厅党组对大会的圆满成功和新当选的两委委员表示热烈祝贺！并就进一步加强机关党建工作提出三点要求：一是把握全面从严治党要求，进一步增强抓好机关党建工作的责任感和紧迫感。他指出：凝聚党心民心、维护人民利益，全面深化改革、推动事业发展，坚持问题导向、解决突出问题，要求我们必须加强机关党建工作。全面从严治党作为我们党治国理政总体战略布局的重要内容，为新形势下推进党的建设新的伟大工程指明了前进方向，对于我们做好机关党的工作提供了根本遵循。全厅各级党组织要充分认识抓好党建工作的重要意义，贯彻落实全面从严治党新要求，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强管党治党、从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是突出全面从严治党重点，从严从实加强机关党的各项建设。要从严加强机关党的思想建设，确保党性坚强对党忠诚；从严加强基层党组织建设，强化基层党组织整体功能；从严加强作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮；从严加强机关党的纪律建设，坚持把纪律挺在前面。三是落实全面从严治党责任，不断提高机关党建科学化水平。要着力抓好党建责任落实，健全完善党建工作机制，推进机关党的制度建设，坚持以创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”为引领，把贯彻落实全面从严治党要求作为主线，全面提升机关党建工作水平。 

　　省直工委常务副书记遇志敏同志对我厅党建工作给予了高度评价,认为省人社厅党组高度重视机关党的建设，大力支持机关党委的工作，厅主要领导认真履行机关党委书记的职责，亲自组织、亲自部署党内的各项活动。厅直属机关党委紧密结合机关实际，开展了富有特色的机关党建工作，为中心工作任务圆满完成提供了坚强的思想和政治保障。在推进高校毕业生就业创业、机关事业单位养老保险制度改革、社保基金监督、城乡居民养老保险管理、医疗保险异地就医、公务员考录、职称制度改革、高技能人才培养、劳动争议调解等方面取得积极进展。并结合省委对机关党建工作的要求，对新一届党委提出了殷切希望。 

　　会议由副厅长姬国海同志主持，厅领导蒋延辉、李宝君、赵春林、王喆、刘仁武、王玉刚，省就业服务局局长刘金才出席了会议。