近日，吉林省委印发了《关于实行党委（党组）领导班子及领导干部落实全面从严治党责任问责的暂行规定》（吉发〔2015〕3号，以下简称《暂行规定》）。按照《暂行规定》第十五条“本规定第二条所列机关内设机构党组织负责人实行问责，参照本规定执行”的要求，省人社厅及时向各级基层党组织下发了《关于学习贯彻<暂行规定>的通知》，进一步明确了学习意义和核心内容，提出了学习要求，彰显了正风肃纪的坚决态度。 

　　《通知》强调，《暂行规定》的实施是从严治党、从严治政，健全党政领导干部责任追究体系，深入推进惩治、预防腐败体系建设和反腐倡廉建设的重要举措，对于加强党政领导干部的管理和监督，增强党政领导干部的责任意识，不断提高党的执政基础具有重要意义。各级党组织和领导干部要从加强党的先进性建设和执政能力建设，深入推进党风廉政建设的高度，增强贯彻执行的自觉性。 

　　《通知》指出，《暂行规定》从5个方面细化了从严治党 的责任，明确了25种问责情形及问责原则、依据、程序和方式。全厅各级基层党组织要把学习《暂行规定》纳入政治理论学习的重要内容，组织党员干部原原本本地进行学习，做到知底线、明红线、筑防线，不断增强管党治党意识，提高管党治党能力。 

　　《通知》要求，各级基层党组织对落实党风廉政建设责任制要“签字背书”，坚持“一案双查”。特别是对“两个责任”不落实或落实不到位，贯彻中央八项规定不到位、顶风违纪，“四风”问题整治不力，党群、干群关系紧张等方面的问题，要严厉问责相关责任人，真正让《暂行规定》成为领导班子和领导干部的“硬约束”和“铁纪律”。